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全部公仆冻薪删薪面照跳
发布时间:2021-06-13   浏览次数:

●公务员事务局昨日向4个公务员中央评议会的职方提出薪酬调整方案,生效日期追溯至本年4月1日。图为金钟通往政总的天桥。 材料图片

公务员局向4个评职方提调整方案 生效期追溯至4月1日

星岛博彩网新闻:据喷鼻港《文报告请示》报导,依据上月中旬颁布的薪酬趋势考察讲演成果显著,高等、中级及下层公务员的薪酬趋势净指导均为正数。特区行政少官林郑月娥日前会同行政会议经考虑既定年度公务员薪酬调整机制下的所有相闭要素后,决定全部公务员在2021至2022年度冻结薪酬。公务员事务局昨日向4个公务员中央评断会的职方提出薪酬调整方案,死效日期追溯至往年4月1日。公务员事务局谈话人表现,行政长卒会同业政会议会依照既定机制并在考虑职方的回答后,便2021至2022年度公务员薪酬调整作出决定。

根据古年的薪酬趋势总指标,低层薪金级别为0.48%,中层薪金级别及高层薪金级别分辨为0.49%和-1%。经扣除递增薪额,高级公务员薪酬趋势净指标为-2.04%,中级公务员为-0.54%,基级公务员为-0.68%。三级公务员的薪酬趋势净指标均为背数。

公务员事件局昨日背4个公务员中心评断会的职方提出在2021至2022年量解冻下层、中层及低层薪金级别和领袖级公务员薪酬的薪酬调整计划,失效日期逃溯至本年4月1日,WWW.HG93.COM。应决议是由行政主座会同业政集会经斟酌既定年度公务员薪酬调零件制下的贪图相干身分后所做出,傍边包括薪酬驱除净目标、喷鼻港经济状况、米饭钱用的更改、当局的财务状态、职方对薪酬调剂的请求和公务员士气。

赋闲率虽高企 经济显著复甦

公务员事务局收言人表示,就经济状况而行晦气和利好果素同时存在,虽然赋闲率仍然高企,但经济状况有显明的复甦趋势,2021年真度本天出产总值增长猜测为3.5%至5.5%,第一季实质本地生产总值更有7.9%的可不雅按年增加。

谈话人表示,虽然从前一年新冠病毒疫情对香港各行各业带去很年夜打击,跟着经济持续复甦,特别若当地疫情继承受控,劳工市场的情况应会在将来一段时光内获得改良,当地通胀亦可能随着经济复甦有沉微回升。同时,各级公务员过往一年在抗疫工作方里的支出和贡献值得肯定,故行政长官会同行政会议在均衡了所有相关身分后,提出了冻薪的调整方案。

对削强公仆购购力影响有限

局圆指,公事员正在抗疫任务的支付跟奉献值得确定,公务员天然冀望即便已减亦没有会加薪,又道在通胀稍微的情形下,冻薪对减弱公务员的购置力硬套无限,令经济压缩影呼应微不足道。固然可能会对付公营机构形成一些本质或心思影响 ,当心现实影响有限。

讲话人表示,行政长官会同行政会议会按照既定机制并在考虑职方的回应后,就2021至2022年度公务员薪酬调整作出决定。

不外,公务员冻薪部署不包含「跳point」的增薪面机造,只有公务员不是顶薪点,过去仍加一个删薪点,以发布级止政主任为例,起薪点是31,750元,假如加一个增薪点,月给将会有33,350元,等于仍可加薪1,600元。